Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Komunitas Pengemudi Ojek Online di Kota Depok Tahun 2024

Authors

  • Anisa Aulia Ifadah Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka Author
  • Cornelis Novianus Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka Author

DOI:

https://doi.org/10.31004/science.v1i3.120

Keywords:

Stres Kerja, Ojek Online, Pengemudi

Abstract

Stres yang dialami dalam dunia kerja sering disebut dengan stres kerja. Stres kerja ialah jenis bahaya psikososial yang merupakan seseorang yang mengalami perubahan fisiologis dan perilaku terkait dengan pekerjaan. Pengemudi ojek online merupakan salah satu pekerja yang berisiko untuk mengalami stres kerja. Pengemudi yang mengalami stres kerja akan mengakibatkan terjadinya masalah saat mengemudi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja Pada Komunitas Pengemudi Ojek Online di Kota Depok Tahun 2024. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode cross sectional. Populasi dalam penelitian ini ada 217 orang. Sampel penelitian ini ada 82 orang yang diambil dengan menggunakan teknik accidental sampling. Analisis data menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan menggunakan uji chi-square. Hasil uji statistik diperoleh bahwa variabel yang terdapat hubungan dengan stres kerja adalah umur (p-value=0,043), lama kerja (p-value=0,029), beban kerja (p-value=0,000), dan kelelahan kerja (p-value=0,002), sedangkan variabel yang tidak terdapat hubungan dengan stres kerja adalah masa kerja (p-value=0,251). Pengemudi diharapkan agar menerima orderan yang sesuai dengan kapasitas dan kondisi pengemudi, melakukan pemeriksaan kesehatan secara rutin, menerapkan pola hidup sehat, serta melakukan istirahat dan tidur yang cukup.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

25-09-2024

Issue

Section

Articles

How to Cite

Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Komunitas Pengemudi Ojek Online di Kota Depok Tahun 2024. (2024). Science: Indonesian Journal of Science, 1(3), 831-838. https://doi.org/10.31004/science.v1i3.120

Similar Articles

21-30 of 90

You may also start an advanced similarity search for this article.