Analisis Faktor-faktor Resiko Perilaku tidak Aman (Unsafe Action) Pada Pekrja di Pt X Keramasan Kota Palembang Tahun 2024

Authors

  • Reny Efriany STIKESMAS ABDI NUSA PALEMBANG Author
  • Noer Muhammad STIKesmas Abdi Nusa Palembang Author
  • Melly Fitri STIKesmas Abdi Nusa Palembang Author

DOI:

https://doi.org/10.31004/science.v1i3.39

Keywords:

Analisis , Faktor Risiko , Perilaku Tidak Aman

Abstract

Kecelakaan kerja adalah insiden yang terjadi secara tiba-tiba tanpa adanya perencanaan yang menyebabkan kerugian berupa waktu, harta benda, material, serta korban dengan tingkat keparahan yang bervariasi, dari ringan hingga fatal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor risiko terkait perilaku tidak aman (Unsafe Action) pada pekerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif, dan dilaksanakan di PT X Keramasan Palembang. Populasi dan sampel penelitian berjumlah 42 orang yang bekerja di unit Operasi dan Pemeliharaan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Total Sampling dan analisis statistik menggunakan uji Chi Square. Temuan penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan signifikan antara masa kerja dengan perilaku tidak aman (p value = 0,2280), tetapi ada hubungan signifikan antara pengetahuan K3 dengan perilaku tidak aman (p value = 0,002) serta antara pemakaian APD dengan perilaku tidak aman (p value = 0,013). Disarankan agar pekerja meningkatkan pengetahuan dan kedisiplinan dalam penggunaan APD di tempat kerja, serta perusahaan diharapkan mengadakan sosialisasi rutin tentang K3 kepada pekerja.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

09-09-2024

Issue

Section

Articles

How to Cite

Analisis Faktor-faktor Resiko Perilaku tidak Aman (Unsafe Action) Pada Pekrja di Pt X Keramasan Kota Palembang Tahun 2024. (2024). Science: Indonesian Journal of Science, 1(3), 374-379. https://doi.org/10.31004/science.v1i3.39

Similar Articles

1-10 of 208

You may also start an advanced similarity search for this article.